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μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄μ— λŒ€ν•΄μ„œ μ·¨μ—… 쀀비방법

μ•Œ 수 μ—†λŠ” μ‚¬μš©μž 2017. 2. 22. 14:17
λ°˜μ‘ν˜•

μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄μ— λŒ€ν•΄μ„œ μ·¨μ—… 쀀비방법

 

 

 

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”

 

 

μ΄λ²ˆμ—λŠ” μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄μ— λŒ€ν•΄

 

 

κ°„λ‹¨ν•˜κ²Œ μ•Œμ•„λ³΄κ³  μ·¨μ—… μ€€λΉ„ 방법에 λŒ€ν•΄μ„œ

 

 

μ„€λͺ…λ“œλ¦΄κΉŒ ν•΄μš”.

 

 

 

 

μš°μ„  μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λŠ” μ •λ³΄λ³΄μ•ˆ μ „λ¬Έκ°€ λΆ„μ•Όμ˜

 

 

μ„ΈλΆ€ μ§μ—…μ΄μ—μš”. μ •λ³΄λ³΄μ•ˆ μ „λ¬Έκ°€λΌλŠ” λΆ„μ•Όκ°€ μ›Œλ‚™ λ„“λ‹€λ³΄λ‹ˆκΉŒ

 

 

ν”„λ‘œκ·Έλž¨, μ„œλ²„ & μ‹œμŠ€ν…œ, λ„€νŠΈμ›Œν¬ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ μ •λ³΄λ³΄μ•ˆλΆ„μ•Όκ°€ 있고

 

 

κ·Έ μ™Έλ‘œ μ•…μ„±μ½”λ“œ λΆ„μ„μ΄λ‚˜ ν¬λ Œμ‹λ“± μžμ„Έν•˜κ³  μ‹¬μ˜€ν•œ 뢄야도 있죠

 

 

그쀑에 μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λŠ” μ‹œμŠ€ν…œ & μ„œλ²„ λ³΄μ•ˆμ— κ΄€λ ¨λœ λΆ„μ•Όμ—μš”.

 

 

 

 

 

 

μ†Œκ·œλͺ¨λ‚˜ 개인의 κ²½μš°μ—λŠ” κ·Έλ ‡κ²Œ 큰 μ„œλ²„λ₯Ό κ°–κ³  μžˆμ§€ μ•Šμ§€λ§Œ

 

 

쀑, λŒ€ν˜• κΈ°μ—…μ˜ κ²½μš°μ—λŠ” κΈ°μ—…μ˜ μ„œλ²„ & μ‹œμŠ€ν…œ 체계가 크기 λ•Œλ¬Έμ—

 

 

μ„œλ²„ μ‹œμŠ€ν…œμœΌλ‘œ 해킹이 λ“€μ–΄μ˜€λŠ” κ²½μš°κ°€ 많고 μ„œλ²„μ˜ λ³΄μ•ˆμ„ μ „λ°˜μ μœΌλ‘œ

 

 

담당해쀄 μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄κ°€ κΌ­ ν•„μš”ν•˜μ£ . κΌ­ 쀑,λŒ€κ·œλͺ¨κ°€ μ•„λ‹ˆμ–΄λ„

 

 

μ†Œκ·œλͺ¨ κΈ°μ—…μ—μ„œλ„ μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 데이터λ₯Ό 보관할 μ„œλ²„λ₯Ό λ²”μ£„λ‘œλΆ€ν„° μ§€μΌœμ€„

 

 

μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄κ°€ ν•„μš”ν•΄μ§ˆ 수 있겠죠.

 

 

 

μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λŠ” κΈ°μ—…μ˜ μ»΄ν“¨ν„°μ‹œμŠ€ν…œμ˜ λ³΄μ•ˆ μœ μ§€λ₯Ό μœ„ν•œ μ†”λ£¨μ…˜μ„

 

 

κ°œλ°œν•˜κ±°λ‚˜ ν•΄ν‚Ή 방지λ₯Ό μœ„ν•œ λ³΄μ•ˆμ‹œμŠ€ν…œμ„ κ΅¬μΆ•ν•˜λŠ”κ²Œ μ£Ό μ—…λ¬΄μ΄μ§€λ§Œ

 

 

κΈ°μ—…μ˜ μ‹œμŠ€ν…œ 체계λ₯Ό μœ„ν•œ 각쒅 λ³΄μ•ˆμ •μ±…μ„ μˆ˜λ¦½ν•˜κΈ°λ„ ν•˜κ³ 

 

 

μ‹œμŠ€ν…œμ— λŒ€ν•œ μ ‘κ·Ό 및 μš΄μ˜μ„ ν†΅μ œν•˜λ©°, μΉ¨μž… λ°œμƒ μ‹œ μ‹ μ†νžˆ

 

 

νƒμ§€ν•΄μ„œ μ¦‰κ°μ μœΌλ‘œ λŒ€μ‘ 볡ꡬλ₯Ό ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

 

 

 

이런 μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄κ°€ 되기 μœ„ν•΄μ„œλŠ” 보톡 IT전곡 ν•™κ³Όλ₯Ό

 

 

μ „κ³΅ν•˜λŠ”κ²Œ κ°€μž₯ μ’‹κ³  ν•™κ΅μ—μ„œ μ „κ³΅μˆ˜μ—…μ΄λ‚˜ κ΅μ–‘μˆ˜μ—… 만으둜

 

 

μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ‘œ 취업은 νž˜λ“­λ‹ˆλ‹€. μ•„λ¬΄λž˜λ„ κΈ°μ—…μ—μ„œ μ›ν•˜λŠ”

 

 

직무λŠ₯λ ₯같은 뢀뢄은 μ „λ¬Έ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€, ν•™μ›μ—μ„œ 싀무 ꡐ윑, μ‘μš©λŠ₯λ ₯을

 

 

전문적인 μ„ μƒλ‹˜μ—κ²Œ κ΅μœ‘λ°›μœΌλ©΄μ„œ κ΄€λ ¨ μžκ²©μ¦μ„ μ·¨λ“ν•˜λŠ”κ²Œ μ’‹μ£ .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

또 μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ§Œ κ³΅λΆ€ν• κ²Œ μ•„λ‹ˆλΌ λ‹€λ₯Έ λ³΄μ•ˆ 과정에 λŒ€ν•΄μ„œλ„

 

 

ν”„λ‘œκ·Έλž¨, λ„€νŠΈμ›Œν¬ κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ 곡뢀λ₯Ό 더 ν•  κ²½μš°μ—λŠ” μ·¨μ—…μ˜ 선택폭이

 

 

더 넓어지겠죠. μ‹œμŠ€ν…œ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄ 뿐만이 μ•„λ‹ˆλΌ λ°±μ‹  ν”„λ‘œκ·Έλž¨ κ°œλ°œμžλ‚˜

 

 

λ„€νŠΈμ›Œν¬ λ³΄μ•ˆ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄κΉŒμ§€λ„ 말이죠. μž₯기적으둜 λ΄€μ„λ•Œλ„ μ—¬λŸ¬ 뢄야에

 

 

μ „λ¬Έν™”λœ 인재일 수둝 μ˜€λž«λ™μ•ˆ 일을 ν•  μˆ˜λ„ μžˆκ² κ³ μš”.

 

 

 

 

 

 

 

ν•˜μ§€λ§Œ 곡뢀해야할 뢀뢄은 ꡉμž₯히 많고

 

 

μ–΄λ–€ λΆ€λΆ„λΆ€ν„° 곡뢀λ₯Ό ν•΄λ‚˜κ°€μ•Ό 할지 고민되고

 

 

λ§‰λ§‰ν•˜μ‹  뢄듀도 λ§Žμ„κ²λ‹ˆλ‹€. μ΄λ ‡κ²Œ 곡뢀해야 ν•˜λŠ” λΆ„μ•Όκ°€

 

 

많고 μ–΄λ €μšΈ 수둝 ν•˜λ‚˜ν•˜λ‚˜ κ³„νšμ„ 작고 μ²΄κ³„μ μœΌλ‘œ

 

 

μ„€κ³„ν•΄μ„œ λͺ©ν‘œμ— μ ‘κ·Όν•΄μ•Ό ν•˜μ£ .

 

 

 

 

 

 

ITκ΄€λ ¨ μ·¨μ—…, 진학 ν˜Ήμ€ μžκΈ°κ°œλ°œμ„ 함에 μžˆμ–΄μ„œ

 

 

ν•˜λ‚˜ν•˜λ‚˜ λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„Έμš°κ³  κ΄€λ ¨ κ³„νšμ„ μ„Έμš°κ³ 

 

 

μ‹€ν–‰ν•΄λ‚˜κ°€λŠ”λ° μžˆμ–΄μ„œ 1:1 맞좀 상담을 톡해

 

 

비전을 μ œμ‹œν•΄μ£ΌλŠ” ITκ΄€λ ¨ μ „λ¬Έ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

 

 

 

 

 

KGμ•„μ΄ν‹°λ±…ν¬λŠ” μ „λ¬Έ IT 법인 κ΅μœ‘κΈ°κ΄€μœΌλ‘œ

 


κ°•μ˜ κ²½λ ₯ 15λ…„ μ΄μƒμ˜ μš°μˆ˜ν•œ 강사진과

 


싀무에 λͺ©ν‘œλ₯Ό λ‘” ν•™μŠ΅ 컀리큘럼과

 


개인의 λͺ©ν‘œμ— 맞좘 체계적인 ꡐ윑 μ»¨μ„€νŒ…κ³Ό

 


μ‹œμ„€, μž₯λΉ„λ“± κ΅μœ‘ν™˜κ²½ λ˜ν•œ λ›°μ–΄λ‚œ ITκ΅μœ‘κΈ°κ΄€μž…λ‹ˆλ‹€.

 


κΆκΈˆν•˜μ‹  λΆ€λΆ„μ΄λ‚˜ IT곡뢀 κ΄€λ ¨ 상담이 μžˆμœΌμ‹œλ©΄

 


μ–Έμ œλ“ μ§€ μΉœμ ˆν•˜κ²Œ μƒλ‹΄ν•΄λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

이미지λ₯Ό λˆ„λ₯΄λ©΄ 1λŒ€1 μƒλ‹΄μ‹ μ²­μœΌλ‘œ μ—°κ²°μ΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

 

 

λ°˜μ‘ν˜•